Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi PDF İndir ve Özeti Oku – Hüsamettin Tos

Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi isimli kitap yazar Hüsamettin Tos tarafından yazılmıştır. ISBN (Uluslararası Standart Kitap Numarası) 9786052149508 olan kitap şu an bazı kitap sitelerinde satılmaktadır. Bazı sitelerde ise Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi PDF İndir yöntemi ile satışı yapılmaktadır.

Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi PDF İndir yöntemi doğru bir yöntem olmadığından dolayı, kitap mağazalarından ya da online kitap sitelerinden satın almanızı tavsiye ederiz. Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi isimli kitabı PDF olarak indirmek istediğinizde, ücretsiz ve bedava olarak hem bilgisayarınıza, hem tabletinize hem de telefonunuza indirebilirsiniz.

Liste fiyatı 133,00 olan Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi kitabını internetten ya da mağazadan satın aldığınızda, kağıt cinsi Kitap Kağıdı olan, cilt tipi Karton Kapak ve 16 x 23.5 cm boyutunda olan bir kitap ile karşılaşacaksınız.

İçeriğin devamında kitabın tanıtımı (kısa özeti) ile birlikte (belirtildiyse) kitap karakterlerini, türünü ve ana konusunu görüntüleyebilirsiniz.

Table of Contents

Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Kitap Tanıtımı (Kısa Özeti)

Bugün, yerküre hızlı bir değişim sürecinden geçmektedir. II. Dünya Savaşı ardından oluşan iki kutuplu uluslararası yapı çökmüş ve yeni bir uluslararası düzenin oluşturulması yönünde eğilimler başlamıştır. Bu eğilimler arasında en belirginlerinden birisi küreselleşme-bütünleşme veya ”tek dünya sistemi” oluşturma şeklinde nitelendirilen eğilimdir. Ancak yaşadığımız uluslararası ortamda bu eğilim; parçalanma, bölgeselleşme ve yeni milliyetçilik akımlarının ortaya çıkmasıyla birlikte yürütülmektedir. Kısaca, bütünleşme ve parçalanmanın iç içe geçtiği ve birlikte geliştiği bir uluslararası ortam şekillenmeye başlamaktadır. Bu parçalanmalar ve birleşmeler sonucunda uluslararası örgütlerin önemi ve etkinlikleri yeniden tartışılmaya başlanmıştır. Uluslararası örgütlerin en önemli girdilerinden biri insan kaynaklarıdır. Bir örgütün başarısı örgütün sayı ve nitelik bakımından yeterli insan gücüne sahip olmasına ve bunun etkin olarak kullanımına bağlıdır. Uluslararası örgütlerde karşımıza çıkan en önemli unsur, değişik nitelik ve yapıdaki insan kaynaklarının uyumlu ve etkin olarak istihdam edilmesi ve örgütün amaç ve hedeflerine kolaylıkla ulaşılabilmesini temin etmektir. Ulusal kuruluşlarda hiçbir bir zaman problem olmayacak birçok konu uluslararası kuruluşlarda sorunlar zinciri olarak kendisini göstermektedir.

Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Liste Fiyatı Nedir?

133,00

Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi ISBN Nedir?

9786052149508

Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Sayfa Sayısı Nedir?

168

Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Cilt Tipi Nedir?

Karton Kapak

Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Kağıt Cinsi Nedir?

Kitap Kağıdı

Uluslararası Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Kitap Boyutu Nedir?

16 x 23.5 cm