Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma PDF İndir ve Özeti Oku – Artür Karademir
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma isimli kitap yazar Artür Karademir tarafından yazılmıştır. ISBN (Uluslararası Standart Kitap Numarası) 9786254325373 olan kitap şu an bazı kitap sitelerinde satılmaktadır. Bazı sitelerde ise Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma PDF İndir yöntemi ile satışı yapılmaktadır.
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma PDF İndir yöntemi doğru bir yöntem olmadığından dolayı, kitap mağazalarından ya da online kitap sitelerinden satın almanızı tavsiye ederiz. Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma isimli kitabı PDF olarak indirmek istediğinizde, ücretsiz ve bedava olarak hem bilgisayarınıza, hem tabletinize hem de telefonunuza indirebilirsiniz.
Liste fiyatı 150,00 olan Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma kitabını internetten ya da mağazadan satın aldığınızda, kağıt cinsi Kitap Kağıdı olan, cilt tipi Karton Kapak ve 16 x 23.5 cm boyutunda olan bir kitap ile karşılaşacaksınız.
İçeriğin devamında kitabın tanıtımı (kısa özeti) ile birlikte (belirtildiyse) kitap karakterlerini, türünü ve ana konusunu görüntüleyebilirsiniz.
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Kitap Tanıtımı (Kısa Özeti)
Sendikal faaliyetin başlıca amacı toplu iş sözleşmesi akdetmektir. Toplu iş sözleşmesinin çalışma koşullarının iyileştirilmesine imkan sağladığı düşünüldüğünde, toplu iş sözleşmesinden yararlanma meselesi geçmişte olduğu gibi bugün de değerini korumaktadır. Bu çalışmada, toplu iş sözleşmesinin sahip olduğu değere paralel olarak, toplu iş sözleşmesinden yararlanma, 275 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu’ndan bu yana geçirdiği evrelerle birlikte incelenmiştir. İncelemenin seyri sırasında toplu iş sözleşmesine ilişkin genel açıklamalara ve toplu pazarlık rejimine ilişkin Uluslararası Çalışma Örgütü Örgütlenme Özgürlüğü Komitesi kararlarına yer verildiği gibi, özel olarak toplu iş sözleşmesinden yararlanma meselesi etraflıca değerlendirilmiş, bu konuda İsviçre ve Alman hukukunda benimsenen esaslara da değinilmiştir.(ARKA KAPAKTAN) İÇİNDEKİLER GİRİŞ§1. Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanmanın AnlamıI. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HAKKIII. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ ÖZERKLİĞİIII. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN TANIMIIV. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN İÇERİĞİ VE HUKUKİ NİTELİĞİV. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMA KAVRAMIA. Genel OlarakB. Toplu İş Sözleşmesinin Parasal Hükümlerinden Yararlanma §2. Taraf İşçi Sendikasına Üye İşçilerın Toplu İş Sözleşmesinden YararlanmalarıI. GENEL OLARAKII. ÜYE SIFATIYLA YARARLANMANIN ŞARTLARIA. Sendika ÜyeliğiB. Toplu İş Sözleşmesinin Kapsamındaki İşyerinde ÇalışmaC. İşçi Sıfatıyla ÇalışmaIII. TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNİN YÜRÜRLÜĞÜ VE ÜYE SIFATIYLA YARARLANMANIN BAŞLANGICIA. Genel OlarakB. Toplu İş Sözleşmesinin SüresiC. Toplu İş Sözleşmesinin YürürlüğüD. İmza Tarihi İtibarıyla Taraf İşçi Sendikasına Üye İşçiler Açısından Yararlanmanın BaşlangıcıE. İmza Tarihinden Sonra Taraf İşçi Sendikasına Üye Olanlar Açısından Yararlanmanın BaşlangıcıF. İş Sözleşmeleri İmza Tarihi ile Yürürlük Tarihi Arasında Sona Eren İşçiler Açısından Yararlanmanın BaşlangıcıIV. ÜYE SIFATIYLA YARARLANMANIN SONA ERMESİ §3. Dayanışma AidatıI. GENEL OLARAKII. DAYANIŞMA AİDATI VASITASIYLA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN YARARLANMAA. Türk Hukuku Açısından Yararlanmanın Genel EsaslarıB. İsviçre Hukuku Açısından Dayanışma AidatıIII. YARARLANMANIN BAŞLANGICIA. Toplu İş Sözleşmesinin İmza Tarihinden Sonraki Talepler AçısındanB. Toplu İş Sözleşmesinin İmza Tarihinden Önceki Talepler AçısındanIV. DAYANIŞMA AİDATININ MIKTARIV. DAYANIŞMA AİDATININ ÖDENMESİVI. DAYANIŞMA AİDATI ÖDEYEREK YARARLANMANIN SONA ERMESİ §4. Taraf İşçi Sendikasının Yazılı Onayıyla Toplu İş Sözleşmesinden YararlanmaI. GENEL OLARAKII. SENDİKANIN ONAYIYLA YARARLANMANIN BAŞLANGIÇ TARİHİ §5. TeşmilI. TÜRK HUKUKU AÇISINDAN TEŞMİL KAVRAMIII. İSVİÇRE VE ALMAN HUKUKUNDA TEŞMİL KAVRAMI VE ŞARTLARIIII. TEŞMİLİN AMACI VE YARARLARIIV. TEŞMİLİN SAKINCALARIV. 275 SAYILI KANUN DÖNEMİ AÇISINDAN TEŞMİLVI. 2364 SAYILI KANUN DÖNEMİ AÇISINDAN TEŞMİLVII. 2822 SAYILI KANUN DÖNEMİ AÇISINDAN TEŞMİLVIII. 6356 SAYILI KANUN DÖNEMİ AÇISINDAN TEŞMİLA. Genel OlarakB. Teşmilin ŞartlarıC. Teşmilin İleriye Etkili Hüküm ve Sonuç DoğurmasıD. Teşmil Vasıtasıyla Toplu İş Sözleşmesinden YararlanmaE. Sona Eren Teşmilin Etkisi §6. Toplu İş Sözleşmesinden Yararlandırılmayan İşçilerI. GENEL OLARAKII. İŞVEREN VEKİLLERİ VE İŞVERENİ TEMSİLEN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNE KATILANLARIII. GREV SIRASINDA İŞYERİNDE ÇALIŞMIŞ OLANLARIV. KAPSAM DIŞI PERSONEL §7. Toplu İş Sözleşmesinden Haksız YararlandırmaI. HAKSIZ YARARLANDIRMA KAVRAMIII. YARARLANDIRMADA SENDİKASIZLAŞTIRMA VEYA SENDİKAL AYRIMCILIK NİYETİNİN VARLIĞIIII. HAKSIZ YARARLANDIRMANIN SONUÇLARISONUÇ KAYNAKÇA
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Liste Fiyatı Nedir?
150,00
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma ISBN Nedir?
9786254325373
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Sayfa Sayısı Nedir?
216
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Cilt Tipi Nedir?
Karton Kapak
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Kağıt Cinsi Nedir?
Kitap Kağıdı
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma Kitap Boyutu Nedir?
16 x 23.5 cm
Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma PDF İndir
Bazı kitaplar Yandex üzerinden full olarak indirebilmektedir. Uzantıları ise ePUB, Mobi, ODF, DJVU, Rar ve Zip olarak değişkenlik göstermektedir. PDF indirme yöntemi yasal bir yöntem olmadığından dolayı, internetten Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanma PDF İndir (Download) yöntemi yerine kitabı satın almanızı tavsiye ederiz.