Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar PDF İndir ve Özeti Oku – Kolektif

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar isimli kitap yazar Kolektif tarafından yazılmıştır. ISBN (Uluslararası Standart Kitap Numarası) 9786254172434 olan kitap şu an bazı kitap sitelerinde satılmaktadır. Bazı sitelerde ise Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar PDF İndir yöntemi ile satışı yapılmaktadır.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar PDF İndir yöntemi doğru bir yöntem olmadığından dolayı, kitap mağazalarından ya da online kitap sitelerinden satın almanızı tavsiye ederiz. Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar isimli kitabı PDF olarak indirmek istediğinizde, ücretsiz ve bedava olarak hem bilgisayarınıza, hem tabletinize hem de telefonunuza indirebilirsiniz.

Liste fiyatı 294,00 olan Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar kitabını internetten ya da mağazadan satın aldığınızda, kağıt cinsi 1. Hm. Kağıt olan, cilt tipi Karton Kapak ve 16.5 x 24 cm boyutunda olan bir kitap ile karşılaşacaksınız.

İçeriğin devamında kitabın tanıtımı (kısa özeti) ile birlikte (belirtildiyse) kitap karakterlerini, türünü ve ana konusunu görüntüleyebilirsiniz.

Table of Contents

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar Kitap Tanıtımı (Kısa Özeti)

Günümüzde işletmelerin insan sermayeleri ve sahip oldukları kabiliyetler en önemli sürdürülebilir rekabet avantajı kaynağıdır. Bu sebeple,insan kaynaklarının yönetimine stratejik bir bakış açısıyla yaklaşmak üst düzey yöneticilerin ve akademisyenlerin ilgi odağı olmaya başlamıştır. Genç ve dinamik bir kadroyla hazırlanan bu kitapta temel İKY konuları stratejik bir bakış açısıyla ele alınarak insan kaynakları yönetiminin gelecekte nereye doğru gideceği anlatılmaktadır.Bu kitabı alandaki diğer kitaplardan ayıran en önemli özelliği; insan kaynakları yönetimi stratejileriyle işletme stratejilerini başarılı bir şekilde entegre ederek çağdaş yaklaşımların stratejik insan kaynakları yönetimi alanındaki yansımalarını teorik bir bakış açısıyla ortaya koymasıdır. Bu bağlamda kitabın araştırmacılar, öğrenciler ve uygulayıcılar için kapsayıcı ve faydalı bir rehber olması öngörülmektedir.On dört bölümden oluşan bu kitapta; insan kaynakları yönetiminin tarihsel gelişimi, değişen çevresi, stratejik niteliği, teorik temelleri, stratejik İK rolleri, İK profesyonellerinin mesleki yetkinlikleri, stratejik insan kaynakları yönetimi, örgütsel performans ilişkisi, yüksek performanslı iş sistemleri, motivasyon araçları, çalışan güçlendirme, örgütsel tasarım, kurumsal kültür ve değişim yönetimi gibi konuların yanı sıra stratejik yetenek yönetimi, globalleşme ve uluslararası insan kaynakları yönetimi, jenerasyonların yönetimi, iş gücü çeşitliliği, İK analitiği ve İK bilgi sistemleri gibi güncel konular da ele alınmıştır.

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar Liste Fiyatı Nedir?

294,00

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar ISBN Nedir?

9786254172434

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar Sayfa Sayısı Nedir?

388

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar Cilt Tipi Nedir?

Karton Kapak

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar Kağıt Cinsi Nedir?

1. Hm. Kağıt

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi ve Çağdaş Yaklaşımlar Kitap Boyutu Nedir?

16.5 x 24 cm