Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim PDF İndir ve Özeti Oku – Mehmet Ulutaş

Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim isimli kitap yazar Mehmet Ulutaş tarafından yazılmıştır. ISBN (Uluslararası Standart Kitap Numarası) 9786058777910 olan kitap şu an bazı kitap sitelerinde satılmaktadır. Bazı sitelerde ise Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim PDF İndir yöntemi ile satışı yapılmaktadır.

Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim PDF İndir yöntemi doğru bir yöntem olmadığından dolayı, kitap mağazalarından ya da online kitap sitelerinden satın almanızı tavsiye ederiz. Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim isimli kitabı PDF olarak indirmek istediğinizde, ücretsiz ve bedava olarak hem bilgisayarınıza, hem tabletinize hem de telefonunuza indirebilirsiniz.

Liste fiyatı 95,00 olan Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim kitabını internetten ya da mağazadan satın aldığınızda, kağıt cinsi Kitap Kağıdı olan, cilt tipi Karton Kapak ve 13.5 x 21.5 cm boyutunda olan bir kitap ile karşılaşacaksınız.

İçeriğin devamında kitabın tanıtımı (kısa özeti) ile birlikte (belirtildiyse) kitap karakterlerini, türünü ve ana konusunu görüntüleyebilirsiniz.

Table of Contents

Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim Kitap Tanıtımı (Kısa Özeti)

Katılımcı yönetim, siyasal demokrasi’nin, endüstri işletmelerindeki yansıması olarak düşünülebilir. Nasıl demokratik düzen, aslında yönetilenlerin yani vatandaşların, kendilerini yönetenlerin kendilerine ilişkin aldıkları kararları doğrudan ya da dolaylı biçimde etkileyebilmeleri ise, endüstriyel hayatta da katılımcı yönetim, çalışanların kendilerini idare eden üst yönetimin aldığı kararlarda etkili olabilmelerini içermektedir. Totaliter, otoriter düzenlere göre demokratik düzen içerisinde yaşayan halkların devletine daha bağlı olacağı varsayıldığına göre, aynı durumun işletmeler için de geçerli olması neden düşünülmesin? İşte katılımcı yönetim, işletmelerde demokratik yönetim biçimini öngörmekte ve çalışanların işletme içerisinde alınan kimi kararlara çeşitli ölçülerde katılmalarını salık vermektedir. Uygulama konusu karara ilişkin fikri sorulan ya da doğrudan kendi önerisi karara dönüşen çalışan, bu kararları daha içten ve samimi bir biçimde benimseyecek ve uymaya özen gösterecektir. Gerçek bağlılık hisleriYle işletmesi ile bütünleşen çalışanlar, bütün yeteneklerini, enerjilerini işletmenin daha da gelişmesine, ilerlemesine yöneltecektir. İşte işletmeler, çalışanlarının görünen değil de, bu gizil güçlerini açığa çıkardığı ve bunu işletmenin ilerlemesine yönlendirdiği müddetçe başarılı olabilirler.

Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim Liste Fiyatı Nedir?

95,00

Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim ISBN Nedir?

9786058777910

Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim Sayfa Sayısı Nedir?

144

Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim Cilt Tipi Nedir?

Karton Kapak

Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim Kağıt Cinsi Nedir?

Kitap Kağıdı

Örgütsel Demokrasi Katılımcı Yönetim Kitap Boyutu Nedir?

13.5 x 21.5 cm