Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi PDF İndir ve Özeti Oku – Raisa Arvinen-Muondo , Stephen Perkins

Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi isimli kitap yazar Raisa Arvinen-Muondo , Stephen Perkins tarafından yazılmıştır. ISBN (Uluslararası Standart Kitap Numarası) 9786254063435 olan kitap şu an bazı kitap sitelerinde satılmaktadır. Bazı sitelerde ise Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi PDF İndir yöntemi ile satışı yapılmaktadır.

Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi PDF İndir yöntemi doğru bir yöntem olmadığından dolayı, kitap mağazalarından ya da online kitap sitelerinden satın almanızı tavsiye ederiz. Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi isimli kitabı PDF olarak indirmek istediğinizde, ücretsiz ve bedava olarak hem bilgisayarınıza, hem tabletinize hem de telefonunuza indirebilirsiniz.

Liste fiyatı 210,00 olan Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi kitabını internetten ya da mağazadan satın aldığınızda, kağıt cinsi 1. Hm. Kağıt olan, cilt tipi Karton Kapak ve 16 x 23.5 cm boyutunda olan bir kitap ile karşılaşacaksınız.

İçeriğin devamında kitabın tanıtımı (kısa özeti) ile birlikte (belirtildiyse) kitap karakterlerini, türünü ve ana konusunu görüntüleyebilirsiniz.

Table of Contents

Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi Kitap Tanıtımı (Kısa Özeti)

Örgütsel Davranış (ÖD) ve İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)çalışmaları arasında dikkate değer oranda ortak bilgi birikimi mevcut, ancak buna rağmen ÖD ve İKY genellikle çok farklı disiplinler olarak ele alınıyor. Her iki alandaki uzmanlardan oluşan bir ekip tarafından yazılan bu Örgütsel Davranış kitabı, okuyucunun çalışma ve organizasyon dünyasındaki deneyimleriyle ÖD’yi ilişkilendirmesine yardımcı olarak bu boşluğu kapatıyor ve ayrıca bu kurumlarda istihdamla ilgili ilişkilerin nasıl yönetildiğini sorgulamaya yönlendiriyor. ÖD ardındaki teori ve uygulamaları inceleyen bu kitap, hem kültürler arası ve hem de farklı kültürlere ait perspektiflerine vurgu yaparak yönetim çalışmalarındaki aşağıdaki temel alanları kapsıyor:• Çeşitlilik• Kurumsal yönetişim• Liderlik• Takımların yönetimi• Yetenek yönetimi• Performans yönetimi• Motivasyon• Etik• Kültür• Yaratıcılık ve İnovasyon• Değişim

Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi Liste Fiyatı Nedir?

210,00

Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi ISBN Nedir?

9786254063435

Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi Sayfa Sayısı Nedir?

336

Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi Cilt Tipi Nedir?

Karton Kapak

Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi Kağıt Cinsi Nedir?

1. Hm. Kağıt

Örgütsel Davranış İnsan, Süreç, İş ve İnsan Kaynakları Yönetimi Kitap Boyutu Nedir?

16 x 23.5 cm