İnsan Kaynakları Yönetimi PDF İndir ve Özeti Oku – Doç. Dr. Serdar Öge

İnsan Kaynakları Yönetimi isimli kitap yazar Doç. Dr. Serdar Öge tarafından yazılmıştır. ISBN (Uluslararası Standart Kitap Numarası) 9786059831758 olan kitap şu an bazı kitap sitelerinde satılmaktadır. Bazı sitelerde ise İnsan Kaynakları Yönetimi PDF İndir yöntemi ile satışı yapılmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi PDF İndir yöntemi doğru bir yöntem olmadığından dolayı, kitap mağazalarından ya da online kitap sitelerinden satın almanızı tavsiye ederiz. İnsan Kaynakları Yönetimi isimli kitabı PDF olarak indirmek istediğinizde, ücretsiz ve bedava olarak hem bilgisayarınıza, hem tabletinize hem de telefonunuza indirebilirsiniz.

Liste fiyatı 195,00 olan İnsan Kaynakları Yönetimi kitabını internetten ya da mağazadan satın aldığınızda, kağıt cinsi Kitap Kağıdı olan, cilt tipi Karton Kapak ve 16 x 24 cm boyutunda olan bir kitap ile karşılaşacaksınız.

İçeriğin devamında kitabın tanıtımı (kısa özeti) ile birlikte (belirtildiyse) kitap karakterlerini, türünü ve ana konusunu görüntüleyebilirsiniz.

Table of Contents

İnsan Kaynakları Yönetimi Kitap Tanıtımı (Kısa Özeti)

Rekabetten çok rekabet üstünlüğünün önem ve değer kazandığı günümüz iş dünyasında işletme organizasyonlarının stratejik amaçlarını gerçekleştirebilmeleri, istihdam edecekleri ve etkin olarak kullanacakları çalışanlarına yani insan kaynağına bağlıdır. Günümüz iş dünyasının işletmeleri daha önce hiç olmadığı kadar yoğun ve aynı zamanda küresel rekabet ortamında faaliyetlerini sürdürmek durumundadırlar. Küresel ortamda rekabet üstünlüğüne sahip olabilmek ise, işletmedeki insan kaynaklarının bilgi, beceri ve yeteneklerinden tam olarak yararlanılması ve işe dönük moral ve motivasyonlarının sağlanması kısaca onların etkin ve verimli kullanılmalarıyla mümkün olacaktır. İşte insan kaynakları yönetimi (İKY) tam bu noktada karşımıza çıkmakta ve işletme organizasyonlarının küresel düşünüp yerel davranma stratejileri ile uyumlu amaç ve hedeflerine ulaşmalarında çalışanların nasıl daha yüksek performanslı, etkin, aynı zamanda moral ve motivasyonları yüksek, mutlu ve huzurlu olabilecekleri konusunda aktif rol oynamaktadır. İşletme organizasyonları için rekabet üstünlüğüne sahip olabilmek, ancak yeni bir düşünce tarzı olarak ifade edebileceğimiz insan kaynakları yönetimi ile mümkün olabilecektir. İnsan kaynakları yönetiminin önemi gerek akademik çevrelerde gerekse de uygulama alanında her geçen gün artmaktadır.Ülkemizde İnsan Kaynakları literatürüne mütevazi ölçülerde bir katkı sağlamak amacıyla hazırlanan kitabımız toplam 13 bölümden oluşmaktadır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Liste Fiyatı Nedir?

195,00

İnsan Kaynakları Yönetimi ISBN Nedir?

9786059831758

İnsan Kaynakları Yönetimi Sayfa Sayısı Nedir?

464

İnsan Kaynakları Yönetimi Cilt Tipi Nedir?

Karton Kapak

İnsan Kaynakları Yönetimi Kağıt Cinsi Nedir?

Kitap Kağıdı

İnsan Kaynakları Yönetimi Kitap Boyutu Nedir?

16 x 24 cm